Uma estratégia integrada para atrair, cuidar e reter talentos.
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Principais soluções dos Benefícios Corporativos
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Com a Unipart, a empresa encontra em um só lugar uma consultoria para estruturar, contratar, revisar e gerenciar diferentes soluções de benefícios corporativos.
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Principais benefícios inclusos
Atração e Retenção de Talentos
Transforme o pacote de benefícios da sua empresa em um diferencial competitivo no mercado. Oferecer soluções que vão além do básico ajuda a valorizar o time atual, atrair profissionais de alta performance e diminuir a rotatividade de colaboradores (turnover).
Ecossistema Completo de Bem-Estar e Proteção
Cuide da sua equipe de forma integral através de um ecossistema que engloba alimentação, mobilidade, saúde, odontologia, previdência, apoio emocional, teleatendimento e programas de desenvolvimento pessoal.
Conformidade Legal e Alinhamento Estratégico
Garanta o cumprimento rigoroso de todas as obrigações e convenções coletivas exigidas por lei, ao mesmo tempo em que implementa benefícios opcionais inteligentes e personalizados para a cultura e a estratégia de crescimento do seu negócio.
Porque contratar o
Seguro Benefícios Corporativos com a Unipart?
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Mais do que uma corretora, entregamos uma consultoria completa e centralizada para transformar a gestão de benefícios do seu RH com soluções inteligentes e integradas.
Consultoria Sob Medida
Apoio estratégico para estruturar o pacote de benefícios perfeito, alinhando o perfil da sua empresa e seu orçamento aos objetivos de gestão de pessoas.
Centralização Inteligente
Diversas soluções e fornecedores reunidos em um só lugar. Reduzimos drasticamente a complexidade para o RH e facilitamos o gerenciamento do dia a dia.
Visão Integrada de Proteção
Uma conexão perfeita entre saúde, seguros, bem-estar, mobilidade, proteção financeira e estratégias de comunicação interna para a sua equipe.
Revisão e Sustentabilidade Periódica
Acompanhamento contínuo e monitoramento de indicadores para manter o pacote de benefícios sempre competitivo, sustentável e aderente à realidade financeira da empresa.
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Dúvidas frequentes
Tiramos suas dúvidas com a clareza e a transparência que você merece.
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Benefícios corporativos são apenas vale-alimentação e vale-refeição?
Não. Eles podem incluir alimentação, mobilidade, saúde, odontologia, bem-estar, previdência, seguros, apoio emocional, teleatendimento, premiações, desenvolvimento e outras soluções.
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Toda empresa precisa oferecer benefícios?
Alguns benefícios são obrigatórios por lei ou convenção coletiva. Outros são opcionais e fazem parte da estratégia da empresa para valorizar, atrair e reter colaboradores.
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Como saber quais benefícios minha empresa deve oferecer?
O ideal é analisar o perfil dos colaboradores, orçamento, cultura da empresa, objetivos do RH, convenção coletiva, nível de competitividade do mercado e necessidades reais da equipe.
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Benefícios ajudam a reduzir turnover?
Sim. Um pacote bem estruturado aumenta a percepção de cuidado, fortalece vínculo com a empresa e pode reduzir a saída de talentos.
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É possível oferecer benefícios flexíveis?
Sim. Muitas empresas têm buscado modelos mais flexíveis, permitindo que os colaboradores utilizem determinados benefícios conforme suas necessidades.
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A Unipart vende apenas o benefício ou ajuda a estruturar a estratégia?
A Unipart atua de forma consultiva, ajudando a empresa a entender o que faz sentido contratar, como implantar, como comunicar e como acompanhar o uso dos benefícios.
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Benefícios corporativos são só para grandes empresas?
Não. Pequenas e médias empresas também podem oferecer pacotes competitivos, começando por soluções simples e evoluindo conforme crescimento, orçamento e estratégia de pessoas.
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Posso reunir diferentes fornecedores em uma única estratégia?
Sim. A proposta da Unipart é ajudar a empresa a organizar diferentes soluções em uma estratégia integrada, reduzindo complexidade para o RH.
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O que é worksite ou affinity?
São modelos em que a empresa oferece aos colaboradores acesso facilitado a seguros, serviços ou benefícios por adesão, normalmente com condições diferenciadas e comunicação estruturada.
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Proteção completa para o patrimônio e as operações da sua empresa.
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Seguro D&O
Proteção pessoal para diretores e administradores diante de riscos corporativos.
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Plano Odontológico
Um plano sem limites de utilização nas especialidades cobertas, com toda a experiência do sistema Unimed.
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Seguro de Vida
Uma proteção que cuida das pessoas e traz mais segurança para a empresa em todos os momentos.
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Seguro de Sucessão Empresarial
Planejar a sucessão é cuidar das pessoas, da empresa e das próximas gerações.
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